6月6日，武创投召开干部员工大会。集团董事长、党委副书记周凯，总经理、党委副书记、副董事长夏伟一行出席会议。

会议由集团党委副书记、董事池源主持，党委副书记、董事杨盛云宣读了集团关于武创投党组织设置及有关干部任命文件。集团副总经理兼武创投联合党支部书记、董事长艾娇代表武创投班子作了表态发言。

夏伟传达了6月1日市委研究武汉产业发展基金专题会有关情况，重点围绕市委主要领导指示精神和IDG资本、深创投、长江证券专家交流发言内容进行了传达。夏伟要求，武创投应进一步明确目标定位，提升募资能力，聚焦资金投向；要坚持市场化运作水平，加强专业人才引进；要全面对标行业龙头企业，找差距、补短板、强弱项；要加强与头部机构合作，积极争取在武汉落地；要建立资本聚集群，打造优秀的服务平台。

周凯表示，集团召开武创投全体干部员工大会，主要任务是深入推进主题教育，贯彻落实市委市政府关于武汉基金的决策部署，宣布集团关于武创投领导班子任命的相关决定，统一思想认识，明确前进方向，鼓足工作干劲，为武创投高质量发展奠定坚实基础，确保完成市委、市政府赋予的神圣使命。他要求：

要提高站位、凝聚共识，全面贯彻落实集团党委决策部署。 市委、市政府对武汉基金高度重视，集团将基金投资板块整合作为内部整合的首要任务来抓，武创投重组两个多月来，各项整合工作已经取得了阶段性进展。武创投全体干部员工要充分认识到，推进重组整合是落实市委、市政府决策部署，体现政治担当的必然选择，必须把思想和行动统一到集团党委关于重组基金投资板块的决策部署上来。

要转变观念、抢抓机遇，认真谋划好未来发展方向。 尽快明确武创投及武汉基金的职责定位，厘清思路、摸清家底、明确方向、整合资源，加快信息化系统整合，为深化业务整合奠定基础。同时要抢抓机遇，与IDG资本、深创投等头部机构深化合作。

要履职尽责、担当作为，奋力开启改革发展新篇章。 聚焦高新技术领域中小微企业培育孵化、市级战略性重大产业项目招引、龙头企业发展壮大等方面，抓紧谋划一批有重要影响力的母基金。全面推行市场化选人用人机制，建立健全更加灵活高效的市场化经营机制，强化经理层任期制和契约化管理，深化约束激励机制和利益风险共担机制，充分激发企业发展活力。加强内控管理，全方位提升“募投管退”能力，严守纪律抓落实，增强拒腐防变能力，坚守廉洁从业底线。

周凯强调，武创投全体干部员工要牢记并实现思想、身份、行动三个转变，以饱满的热情、奋进的姿态推进完成全年目标任务，助推武创投高质量发展。

集团党委委员、副总经理李军，集团相关部室负责人及武创投全体干部员工参加会议。