suncitygroup太阳集团集团举办2025年党员发展对象培训班
7月22日至24日，suncitygroup太阳集团集团2025年党员发展对象培训班顺利举办，来自集团总部及权属企业的近90名发展对象参加了为期三天的集中培训。
本次培训邀请了多位理论功底深厚、实践经验丰富的资深专家授课，内容兼具理论深度与实践指导，深入解读《中国共产党章程》与百年党史，帮助学员深刻领会党的性质宗旨、指导思想的核心要义，明晰党员责任使命，筑牢信仰之基，全面聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想中关于经济建设和文化建设的重要论述，通过案例分析的形式，为学员架起理论与实际工作的衔接桥梁，助力将理论学习成果转化为推动工作的实际效能。
结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，本次培训突出强化纪律教育，引导学员筑牢思想防线，始终保持对党纪党规的敬畏之心。同时，还开展了意识形态工作专项辅导，深入剖析了当前意识形态领域面临的复杂形势与典型案例，帮助学员增强政治敏锐性与政治鉴别力，引导学员积极传播正能量、弘扬主旋律。
为检验和巩固学习成果，本次培训创新采用“学测结合”方式，对学员进行闭卷考试，确保培训内容真正内化于心。资运集团、融担公司、武锅能源、武创投等4家企业的学员代表作交流发言，结合自身工作实际分享学习体会与成长收获。
下一步，集团将持续抓实发展对象培养工作，教育帮助他们在思想淬炼中坚定信仰，在岗位建功中锤炼党性，为建设高素质党员队伍筑牢源头根基，为集团高质量发展注入持久动力。
2025-07-25
suncitygroup太阳集团集团党委召开学习教育查摆问题情况检视交流会
7月10日，suncitygroup太阳集团集团党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题情况检视交流会，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，对照中央八项规定及其实施细则精神，围绕查摆问题进行检视剖析，进一步提高思想认识、明确整改措施、改进工作作风，切实增强学习教育实际成效，为推动集团高质量发展提供坚强作风保障。集团党委书记、董事长周凯主持会议并作总结讲话。市政府国资委党委委员、总经济师汪慧到会指导。
会上，集团领导班子成员紧密联系思想工作实际，针对学习教育个人查摆问题，分别作了检视发言。
周凯在总结讲话时指出，这次检视交流会，大家坚持问题导向、刀刃向内，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查找问题不遮不掩，剖析原因认识深刻，整改措施方向明确，将对进一步推动学习教育见行见效、以优良作风凝心聚力起到重要促进作用。
周凯强调，
始终坚持严的标准，一以贯之把学习教育抓紧抓牢。
进一步深化认识、提高站位，对照“七查七看”要求，扎实开展学习教育“回头看”工作，在思想上正本清源、筑牢根基，在行动上动真碰硬、深查细究，把“严、实、效”的要求贯穿始终，推动学习教育不断取得更大成效。
始终强化实的导向，不折不扣推进各项任务落地见效。
将学习教育的成效最终落在解决突出问题上，坚持真改实改、彻底整改，对复杂问题和反复发生、普遍存在的共性问题，加强研判调度，深化系统整改，注重标本兼治，推动健全完善集团作风建设常态化长效化制度机制。
始终树立好的形象，以上率下带动作风建设走深走实。
领导班子成员要深挖自身作风症结，从工作上的问题透视作风上的短板、党性上的差距，带头示范、以身作则，大力弘扬顾全大局、团结协作的优良作风，做到贯彻执行不打折、严于律己不踩线、管好队伍不出事，带动集团广大干部职工担当作为、干事创业。
汪慧在点评讲话中指出，集团党委检视交流会准备充分，主题鲜明，重点突出，初步达到了深化认识、提高站位、正视问题的目的，下步要继续在全面对标查摆问题、找准找实找透问题上下功夫，持续开展学习研讨，从严从实抓好整改，加强对基层党组织学习教育“回头看”工作的督促指导，以更强力度、更实举措持续推动学习教育取得更大成效。
集团党委办公室，纪委、监察专员办公室，董事会办公室，综合办公室负责人，市政府国资委综合监督处相关人员列席会议。
2025-07-11
集团党委书记、董事长周凯一行赴武商集团调研 并讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课
7月9日，suncitygroup太阳集团集团党委书记、董事长周凯带队到权属企业武商集团开展调研，并以“弘扬三大精神 锤炼过硬作风 凝聚投控集团高质量发展磅礴力量”为主题，为基层党建联系点武汉国际广场第三党支部全体党员讲授了专题党课。
武商集团汇报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况、上半年指标达成情况、重点工作推进等方面情况，周凯对武商集团取得的阶段性成绩表示肯定，对下步工作规划表示认可，就如何进一步抓好武商集团转型发展及当前工作，周凯强调：
打造新引擎、激活强动能，加快推动业务转型升级。
要坚定转型，推动传统零售思维向商业运营思维、互联网思维转型，打造可持续发展核心能力。要深化体制机制改革，既要坚决贯彻落实党对国资国企的监管要求，也要持续推进企业市场化运营管理，着力提升运营质效。
争当领头雁、擂响奋进鼓，全力冲刺年度目标任务。
要深耕主责主业，强化深度运营，以业改招调为抓手盘活存量资产，创新经营模式，大力推进由联营、租赁向自营拓展，持续增强武商市场竞争力。要坚持换位思考，持续优化服务，以精准服务打动消费者，提升服务品质。
严把合规关、织密防护网，持续提升内控管理水平。
要健全内控体系，构建长效机制，把风险防控工作拓展到系统内各业务条线、各工作环节。要加强内部审计监督力量，特别是在重要业务的管理上，发挥好法务、财务的监督职能，严格把控资金风险。
周凯在武汉国际广场基层党支部讲党课时指出，全体党员要深刻把握“三大精神”核心要义，筑牢忠诚干净担当的思想基础;要锲而不舍落实中央八项规定精神，锤炼弘扬三大精神的过硬作风;要汲取精神伟力、砥砺严实作风，护航集团高质量发展新征程。
周凯强调，全体党员要将切实弘扬“三大精神”、落实中央八项规定精神转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，充分发挥党员先锋模范作用，在生产经营、科技创新、改革攻坚中当先锋、作表率，为加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”贡献更大力量，展现更强担当。
周凯一行还深入武汉国际广场，对基层员工进行了慰问，为奋战在高温下的一线员工送去防暑降温物资，嘱咐大家在高温时期要劳逸结合，确保健康和安全。
集团党委副书记、工会主席、董事池源，党委委员、总经济师宋汉杰，党委委员、副总经理骆蓉，副总经理黄思，总部相关部室负责人，武商集团领导班子成员、相关职能部室负责人参加调研。
2025-07-11
强党性，转作风！suncitygroup太阳集团集团召开庆祝建党104周年暨加强作风建设大会
为庆祝中国共产党成立104周年，大力表彰先进典型，纵深推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导全体党员干部进一步坚定理想信念、强化责任担当、改进工作作风，7月1日，suncitygroup太阳集团集团召开庆祝建党104周年暨加强作风建设大会。集团党委书记、董事长周凯出席会议并讲话，集团总经理、党委副书记、副董事长夏伟主持会议。
会议表彰了来自集团各条战线的40名优秀共产党员、20名优秀党务工作者和27个先进基层党组织，充分肯定了先进典型在落实上级决策部署、推动产业升级、深化企业转型等方面做出的突出贡献。
会上，集团党委副书记、董事、工会主席池源宣读了《关于进一步加强集团对权属企业全方位监管的实施意见(试行)》，集团党委委员、纪委书记肖林宣读了《关于进一步强化作风建设的意见》，以制度刚性打造全覆盖、强约束、严监管的内控体系，不断提升监管质效。
围绕以作风建设新成效护航集团高质量发展，周凯强调，
强化作风建设，以刀刃向内的决心净化政治生态。要把加强作风建设作为必修课、常修课，深刻认识作风建设关系党的形象、关系发展成效、关系人心向背，以上率下，扛牢凝心铸魂的政治任务。要坚实固本培元，深化理想信念教育，深化日常纪律教育，深化合规文化建设，筑牢遵规守纪的思想堤坝。要坚持严的基调，深入开展专项整治行动，将严管厚爱贯穿干部队伍建设全过程，精准运用监督执纪“四种形态”，营造风清气正的良好氛围。
强化以案示警，以刮骨疗毒的勇气纠治顽瘴痼疾。要深度剖析相关案件，认清案件折射出的深层次问题，杜绝“侥幸思想”。要严格落实以案促改，拧紧全面从严治党责任链条，健全完善内部监管体制机制，增强以案促改促治实效，摒弃“过客姿态”。要推动警示教育立体化，增强警示教育的针对性和渗透力，扩大教育对象覆盖面，破除“看客心态”。
强化担当作为，以奋勇争先的魄力推动高质量发展。要全力冲刺经营任务，层层压实经营责任，把经营指标往前赶、把项目进度往前推，跑出经营发展加速度。要从三大精神中汲取奋进力量，加速传统产业转型升级，助推新兴产业释放活力，积蓄转型发展新动能。要健全完善内控体系，全面提高风险防范水平，压实压紧安全生产责任，构建健康发展新格局。
集团领导班子成员、董事长助理、副总师，各权属企业党政主要负责人、党建工作分管领导、纪委书记，以及总部全体员工参加会议。
附：suncitygroup太阳集团集团“两优一先”表彰名单<<点击进入
2025-07-02
提升干部素质 聚力支点建设丨集团举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题轮训
为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“永远在路上”的坚韧深化作风建设，suncitygroup太阳集团集团紧扣“干部素质提升年”主线，于6月18日至19日组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题轮训，进一步推动学习教育入脑入心、走深走实。
聚焦重点，精准发力全覆盖
本次轮训采用“集团总部主会场+权属企业分会场”视频直播联动模式，覆盖权属企业班子成员、专职外部董事、年轻干部、重点岗位人员，以及集团项目投资、资产评估、财务管理、物资采购等关键业务领域干部。通过聚焦“关键少数”和核心业务链条，将作风建设要求层层传导至企业组织的“神经末梢”，有效推动中央八项规定及其实施细则精神从决策部署向入脑入心、见行见效转化。
学研融合，知行合一提质效
专题轮训坚持学用结合，采取“理论授课+实践研讨”双轨并进的教学方式。专题授课环节，专家学者围绕巩固深化党纪学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神等重点内容，深入解读中央八项规定精神、《监察法》及其实施条例，引导年轻干部、关键岗位干部原原本本学、联系实际学。分组研讨以各权属企业为单位，围绕落实中央八项规定精神，全面查找作风建设存在的短板和不足，并结合企业实际，深入探讨加强作风建设的有效路径与具体举措，切实将学习成果转化为优化工作、改进作风的实际行动。
统筹推进，上下一体学查改
自学习教育启动以来，集团党委高度重视，聚焦年轻干部、关键岗位干部等“关键少数”重点岗位，精心统筹谋划，按照集团总部和各权属企业分层推进的方式，系统规划专题轮训班40余个，计划覆盖培训1500人次。截至目前，已举办专题轮训班29个，累计培训1100人次。 同时，集团还组织年轻干部重点围绕是否存在玩心重、混日子等作风问题进行自我查摆，共查摆问题100余个，排查岗位风险点50余个，并同步建立问题清单和集中整治台账，推进整改提升，推动实现学习教育与中心工作融为一体。
下一步，集团将以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，以“干部素质提升年”行动为抓手，持续锤炼党员干部职工工作作风，不断提升实干能力，引导党员干部职工在集团改革发展新征程中勇挑重担、积极作为，为谱写集团高质量发展新篇章持续注入新动能。
2025-06-25
提升干部素质 聚力支点建设丨集团召开纪检监察半年工作推进会暨数字化监督专题培训会
为深入贯彻落实市纪委和集团党委工作部署，6月19日，suncitygroup太阳集团集团召开纪检监察2025年半年工作推进会暨第二期“学业务、强能力”实战练兵活动，总结上半年工作，部署下半年任务，围绕纪检监察“三化”建设年行动开展专业培训。
会议通报了集团上半年纪检监察工作情况，对部分权属企业纪检监察工作进行点评，分析查找短板弱项，并围绕推动政治监督具体化精准化常态化、推动基层监督效能转化提升、推进纪律教育融入企业治理、深化违规吃喝专项整治、推动案件查办工作提质增效、锻造优良纪检监察干部队伍等6个方面研究部署了集团纪检监察下半年工作任务。
会议同步开展了第二期“学业务、强能力”实战练兵活动，邀请武汉格事化信息技术有限公司创始人谢志同进行专题授课，围绕大模型如何赋能国有企业纪检监察业务，结合纪律教育、监督检查等10大纪检监察业务场景，通过看、听、讲、谈、算、传、写、问等8种应用路径，为纪检监察工作数字化转型提供了极具实操性的方法论指导。
下一步，集团各级纪检监察机构将对照中央纪委四次全会、省市纪委全会精神和集团纪委年度工作任务清单中的50项工作任务及“三化”建设47条举措，进行再学习、再对照、再梳理，查漏补缺、再加措施，以更高标准、更严要求推动年度各项工作任务落实落地。
集团纪委书记、监察专员肖林同志，各权属企业纪委书记、分管领导及纪检工作人员，集团纪委、监察专员办公室全体成员参会。
2025-06-24
suncitygroup太阳集团集团召开集中整治违规吃喝动员部署会
6月3日下午，suncitygroup太阳集团集团召开集中整治违规吃喝动员部署会，集团党委书记、董事长周凯主持会议并强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署要求，以坚定的决心、有力的举措，坚决整治违规吃喝问题，切实转变工作作风，以优良政治生态护航集团高质量发展。
会议传达了中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅违规吃喝典型问题公开通报及我省典型问题通报，以及全省集中整治违规吃喝动员部署会会议精神。
就扎实开展违规吃喝问题集中整治工作，周凯强调，
1、闻令而动、令行禁止，以最高站位抓好传达落实。 各权属企业要迅速组织传达落实，原汁原味传达会议精神，重点学习中央层面公开通报、省委、市委工作部署精神，深入剖析违规吃喝问题的性质、表现、危害，将“违规吃喝绝非小事小节”的政治信号直插基层。各级领导干部特别是“一把手”要以身作则、以上率下，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严于律己、严负其责、严管所辖，坚决杜绝“影响发展论”“行业特殊论”“企业特殊论”等错误思想，推动纠“四风”、树新风不断向基层延伸。
2、以案为鉴、警钟长鸣，以最实举措抓好震慑教育。 各权属企业必须持续抓严抓实纪律教育，创新方式方法，线上线下同步发力，把“八项规定是铁规矩”的意识通过案例剖析、纪法宣讲、廉政谈话等多种形式，像钉钉子一样钉进党员干部脑子里，把中央、省、市要求、纪律红线精准传达到每一个支部、每一名党员，确保入脑入心，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决铲除滋生违规吃喝歪风的土壤，筑牢拒腐防变的堤坝。
3、利剑高悬、动真碰硬，以最严标准抓好查处整治。 集团上下必须始终保持清醒认识，以“零容忍”态度从严从快查处违规吃喝问题。各权属企业、总部各部室要切实扛牢主体责任，守土有责、守土尽责，看好自己的门，管好自己的人。各级纪检监察机构要紧盯关键节点、重点领域，加强监督检查，动真格、抓现行、抓典型、抓通报，对置若罔闻、顶风违纪的，从严从重从快查处，绝不姑息手软。
集团领导班子成员、董事长助理、副总经济师、各权属企业党政主要负责人、总部中层干部参加会议。
2025-06-05
suncitygroup太阳集团集团召开领导干部警示教育会
5月15日，suncitygroup太阳集团集团召开领导干部警示教育会，集团党委书记、董事长周凯主持会议并讲授专题廉政党课。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，锲而不舍落实中央八项规定精神，切实增强纪律意识、规矩意识、责任意识，以永远在路上的清醒和坚定推进集团作风建设向纵深发展。
周凯指出，集团改革发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键时期，面临诸多挑战，越是在这个时候，越要加强作风建设。集团各级党组织和广大党员干部要切实提高政治站位，以学习教育为契机，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，深入贯彻中央八项规定精神，不折不扣落实全省“干部素质提升年”各项要求，努力在推动集团高质量发展中展现更大作为。
周凯强调，集团广大党员干部要以案为鉴，警钟长鸣，深刻吸取反面典型案例的深刻教训，自觉遵守党的纪律规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。集团各级党组织要全面深化作风建设，从思想教育、制度建设到监督问责，全链条发力、全周期管理，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，深入推进风腐同查同治，从根源上铲除腐败滋生的土壤，为集团稳健发展保驾护航。
周凯要求，集团各级领导干部要以身作则、以上率下，切实以优良作风凝聚干事创业的强大合力。
1、扛牢政治责任，进一步纵深推进集团全面从严治党各项工作。 要强化责任压力传导，打破责任落实“上热中温下冷”现象，推动全面从严治党向基层末梢延伸，形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的生动局面。
2、一体推进学查改，进一步推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。 要用好典型案例，认真对照中央八项规定精神深入查找问题，切实抓好整改，将学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养以及指导实践、推动工作的强大动力。
3、构建“大监督”体系，进一步提升集团基层监督效能。 要建立完善以党内监督为主导、专责监督为主干、基层监督为支撑的立体化监督格局，让大小权力在大监督、严监管下规范运行。
4、激励担当作为，进一步凝聚企业改革发展攻坚合力。 要在锚定中心大局上精准发力，持之以恒推进工作作风转变，推动各项工作提质增效。要坚持“严管”和“厚爱”相统一，推动形成正气充盈、干事创业的良好政治生态。
会议同时传达了全市机要保密档案工作会议精神，要求集团总部和各权属企业进一步提高认识，扛牢政治责任，全面落实“十个管好”，严格监督检查，严防失泄密事件发生。
集团领导班子全体成员，各权属企业党政主要领导，纪检、财务分管领导，总部中层管理人员、关键岗位人员参加会议，各权属企业设视频分会场。与会同志集体观看了警示教育片，对集团违纪违法典型案例进行了剖析。
2025-05-16
suncitygroup太阳集团集团全面启动纪检监察系统纪律作风巡查工作
为深入贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述和指示批示精神，全面落实二十届中央纪委四次全会和省纪委十二届四次全会、市纪委十四届五次全会精神，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察队伍，4月28日上午，suncitygroup太阳集团集团纪委、监察专员办公室召开全系统纪律作风巡查工作动员部署会。
会议传达学习了市纪委关于在全市纪检监察系统开展纪律作风巡查的部署要求。集团纪委书记、监察专员肖林围绕纪律作风巡查8个方面重点内容，与集团总部纪检干部，各权属企业纪委书记、分管领导，企业纪检部门负责人和纪检工作人员进行了语重心长、直击思想的集体谈话，为参会纪检干部注入了一剂“清醒剂”。
会议还结合近期重点工作，对贯彻落实中央八项规定精神学习教育、深化纠治违规收送礼品礼金问题以及“一企一策”专项监督工作进行了部署。
下一步，集团纪委将严格落实纪律作风巡查工作要求，督促集团各级纪检监察干部带头发扬彻底的自我革命精神，自觉接受最严格的约束和监督，以更高标准、更严要求，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察队伍，以优良作风持续推进集团纪检监察工作高质量发展。
2025-04-30